company logo

Isiklik abistaja

Mittetulundusühing "Händikäpp"
Shift work
Type of employment
Täistööaeg või osaline tööaeg
Location
Tartu maakond, Tartu linn
Valid until
08/09/26

Requirements for applicants

Education

Põhiharidus

Languages

Eesti – B2 (Kõrgem kesktase)

Tööülesanded
Isiklik abistaja on töötaja, kes abistab füüsiliselt liikumis- ja/või nägemispuudega täiskasvanut lähtuvalt tema puudest tingitud erivajadustest ja tööjuhistest, näiteks: liikumisel, söömisel, riietumisel, suhtlemisel, hügieeniprotseduuride sooritamisel, kirjutamisel, lugemisel, igapäevaste majapidamistoimingute teostamisel jne. Töö toimub seal, kus klient isiklikku abistajat vajab, nt kodus, tööl, kaupluses, kultuurisündmustel jm, kus ta viibib. Tööjuhised annab ja tööaja määrab klient, seega pole vajalik eelnev kogemus. Väljaõpe kliendilt.

Nõuded kandidaadile
Haridustase: põhiharidus
Arvutioskus: algtase
Muud nõuded:
Kasuks tuleb hea suhtlemisoskus, täpsus, kohusetundlikkus, huumorimeel.

Omalt poolt pakume
Võimalust töötada osalise või täistööajaga, käsunduslepingut, suurema koormuse korral ravikindlustust. Paindlik tööaeg ja erineva abivajadusega kliendid muudavad töö sobivaks paljudele.

Töökoha andmed
Töökoha asukoht: Tartu maakond, Tartu linn
Vabade töökohtade arv: 6
Töötasu täpsustus: 6,32 € tunnis (bruto)
Tööaeg: Täistööaeg või osaline tööaeg
Tööaja täpsustus: Töökoormus ja -aeg lepitakse kokku kliendiga isiklikult.
Vahetustega: Jah
Töösuhte kestus: tähtajaline (Töösuhte kestus tulenevalt kliendi vajadusest.)
Tööle asumise aeg: Niipea kui võimalik

Kandideerimise info
Vajalikud dokumendid: CV
Kontakt: Margit Rosental-Tustit, Juhatuse liige, +372 53232667, iat@handikapp.ee

Kui Teil puudub konto CVPro.ee-s või mingil põhjusel puudub võimalus kandideerida ametikohale läbi meie portaali, saate kandideerida läbi originaalikuulutuse Töötukassa veebilehel selle lingi kaudu: https://www.tootukassa.ee/toopakkumised/isiklik-abistaja-833651

company logo
Mittetulundusühing "Händikäpp"
1 active vacancies
Vacancy published 10/08/26
5 views

Salary by agreement