D

Hotelli administraator

Daily Hotels OÜ
Shift work
Type of employment
Täistööaeg või osaline tööaeg
Location
Harju maakond, Tallinn, Kesklinna linnaosa, Aia tn 10
Valid until
08.08.26

Requirements for applicants

Languages

Eesti – B2 (Kõrgem kesktase)
Vene – B2 (Kõrgem kesktase)
Inglise – B2 (Kõrgem kesktase)

Tööülesanded
Daily Hotels OÜ otsib oma meeskonda klienditeenindusele orienteeritud administraatorit.

Tööülesanded:
* klientide professionaalne teenindamine ja külaliste sisse-/väljaregistreerimine;
* broneeringute haldamine;
* telefonikõnedele ja e-kirjadele vastamine;
* igapäevase hotellitöö sujuva toimimise tagamine;
* koostöö teiste meeskonnaliikmetega.

Nõuded kandidaadile
Arvutioskus: kesktase
Muud nõuded:
Ootused kandidaadile:
* väga hea suhtlemis- ja teenindusoskus;
* kohusetundlikkus, täpsus ja usaldusväärsus;
* valmisolek töötada päevastes vahetustes;
* arvuti kasutamise oskus;
* eesti, vene ja inglise keele oskus suhtlustasandil:
* eelnev kogemus klienditeeninduses tuleb kasuks.

Omalt poolt pakume
* stabiilset ja vaheldusrikast tööd,
* toetavat ja sõbralikku kollektiivi,
* väljaõpet kohapeal,
* vahetustega töögraafikut (öised vahetused).

Töökoha andmed
Töökoha asukoht: Harju maakond, Tallinn, Kesklinna linnaosa, Aia tn 10
Vabade töökohtade arv: 2
Töötasu täpsustus: Töötasu 7.10 €/h. Boonuste süsteem.
Tööaeg: Täistööaeg või osaline tööaeg
Tööaja täpsustus: Otsime kahte inimest, üks täistööajaga, teine 0.5 kohaga.
Vahetustega: Jah (Sisaldab öövahetusi)
Töösuhte kestus: tähtajatu
Tööle asumise aeg: 10.8.2026

Kandideerimise info
Kui tunned, et see töö sobib sulle, saada palun oma CV ja kontaktandmed.

Kontakt: Riina Kivojenko, Hotellijuht, +372 5809 1429, riina.kivojenko@gmail.com

Kui Teil puudub konto CVPro.ee-s või mingil põhjusel puudub võimalus kandideerida ametikohale läbi meie portaali, saate kandideerida läbi originaalikuulutuse Töötukassa veebilehel selle lingi kaudu: https://www.tootukassa.ee/toopakkumised/hotelli-administraator-832045

D
Daily Hotels OÜ
2 active vacancies
Vacancy published 01.08.26
0 views

Salary by agreement