T

Väikeklassi õpetaja

Tori Põhikool
Type of employment
Täistööaeg
Location
Pärnu maakond, Tori vald, Tori alevik, Virula tn 11
Valid until
02.08.26

Requirements for applicants

Education

Kõrgharidus

Languages

Eesti – C1 (Edasijõudnud)

Tööülesanded
Tori Põhikooli HEV-õpilaste õpetamine, eelistatud on inglise keele õpetamise kogemusega.

Nõuded kandidaadile
Haridustase: magister
Arvutioskus: kesktase
Muud nõuded:
Põhikooli õpetaja kvalifikatsiooninõuded on magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon ja õpetajakutse.

Omalt poolt pakume
Tori Põhikool asub Pärnumaal Tori vallas Tori alevikus, Pärnust 23 km kaugusel looduskaunis kohas Pärnu jõe kaldal. Kooli ja ümbrusesse on loodud erinevad vabaaja veetmise võimalused. Kooli õuealal asuvad mänguväljak, discolfirada, välijõusaal ja staadion jooksuraja, korv- ja jalgpalliväljakuga.
Väärtustame õppimist, loovust, meeskonnatööd ja turvalisust.

Tori Vallavalitsus maksab noore õpetaja ja tugispetsialisti toetust 300 eurot kuus 24 kuu jooksul kuni 35-aastane (kaasa arvatud) füüsilisele isikule, kes vastab tema töökohale kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele ja tal on töökoht Tori valla haridusasutuses.

Elamiseks pakkuda 2-toaline korter Tori alevikus.

Töökoha andmed
Töökoha asukoht: Pärnu maakond, Tori vald, Tori alevik, Virula tn 11
Vabade töökohtade arv: 1
Tööaeg: Täistööaeg
Tööaja täpsustus: Töökoormus vajadus 21 tundi nädalas.
Töösuhte kestus: tähtajatu
Tööle asumise aeg: 9.2026

Kandideerimise info
Avaldus, kvalifikatsiooni tõendavad dokumendid, motivatsioonikiri ja CV saata 01.08.2026 e-postile: kool@toripk.ee

Vajalikud dokumendid: CV, motivatsioonikiri, muu
Kontakt: Pille Usin, Asutuse esindusõiguslik isik, 55667330, pille.usin@toripk.ee

Kui Teil puudub konto CVPro.ee-s või mingil põhjusel puudub võimalus kandideerida ametikohale läbi meie portaali, saate kandideerida läbi originaalikuulutuse Töötukassa veebilehel selle lingi kaudu: https://www.tootukassa.ee/toopakkumised/vaikeklassi-opetaja-830394

T
Tori Põhikool
4 active vacancies
Vacancy published 01.08.26
0 views

Salary by agreement