T

Võsalõikaja

Tastor OÜ
Type of employment
Täistööaeg või osaline tööaeg
Location
Valga maakond
Valid until
26/09/26

Tööülesanded
- Võsa lõikamine ja metsakultuuride hooldus.
- Metsaistikute ümbruse niitmine ja hooldamine võsalõikajaga.
- Valgustusraiete tegemine noorendikes.
- Erinevad metsaraietööd, sh tuulemurru koristus ja kahjustatud puude eemaldamine.

Nõuded kandidaadile
Muud nõuded:
Ootame Sind liituma meie sõbraliku meeskonnaga kui Sul on hea füüsiline vorm ja Sulle meeldib töötada looduses ning värskes õhus.

Eelistatud kandidaat on läbinud raietöölise koolituse (eksam võib olla sooritamisel). Kui võsalõikaja tase 3 või raietööline tase 3 koolitus on läbimata, siis eeldame valmisolekut koolitusel osalemiseks.

Varasem töötamine metsanduses tuleb igati kasuks kandideerimisel.

Omalt poolt pakume
- Tööandja transporti objektile ettevõtte asukohast (Tõrva vald, Alamõisa küla, Peenra talu).
- Saed ja tööks vajalikku varustust.
- Kokkuleppel transpordikompensatsiooni.

Töökoha andmed
Töökoha asukoht: Valga maakond
Vabade töökohtade arv: 2
Töötasu täpsustus: alates 7 eurot tunnis (neto).
Tööaeg: Täistööaeg või osaline tööaeg (kokkuleppel töötajaga)
Tööaja täpsustus: Tööaja algus ja lõpp sõltub aastaajast ja ilmastiku tingimustest. Tavapärane tööpäev E-R.
Töösuhte kestus: tähtajaline (algselt 2 kuud, pikema töösuhte võimalus selgub jooksvalt)
Tööle asumise aeg: Niipea kui võimalik

Kandideerimise info
Töökoha asukoha ja tööaegade tõttu võib ligipääs ühistranspordiga varahommikul ja õhtul olla piiratud. Seetõttu on oluline, et kandidaat saaks tööle ja töölt koju jõudmise ise korraldada viisil, mis tagab õigeaegse kohaloleku.

Vajalikud dokumendid: CV
Kontakt: Sirje Kukk, juhatuse liige, 5395 7803, sirje.kukk@mail.ee

Kui Teil puudub konto CVPro.ee-s või mingil põhjusel puudub võimalus kandideerida ametikohale läbi meie portaali, saate kandideerida läbi originaalikuulutuse Töötukassa veebilehel selle lingi kaudu: https://www.tootukassa.ee/toopakkumised/vosaloikaja-835650

T
Tastor OÜ
2 active vacancies
Vacancy published 26/08/26
7 views

Salary by agreement